Praxiswerkstatt: Erfolgreich in der neuen Amtszeit
Vier Einheiten. Vier Gestaltungsfelder.
Ein Ziel: Arbeitsfähigkeit.
Wie wird aus einem neu gewählten Gremium ein arbeitsfähiger und wirksamer Betriebsrat?
Die Praxiswerkstatt unterstützt Sie dabei, von Beginn der neuen Amtszeit an die eigene Rolle bewusst zu gestalten, Orientierung zu gewinnen, Zusammenarbeit zu stärken und wirksam zu handeln.
In vier digitalen Praxiseinheiten arbeiten Sie an den zentralen Gestaltungsfeldern der Arbeitsfähigkeit und übertragen die Erkenntnisse direkt auf Ihre eigene Rolle und Ihren Betriebsratsalltag.
Auf einen Blick
4 digitale Live-Einheiten
je 90 Minuten
Termine
22.10.26, 29.10.26, 17.11.26, 24.11.26 jeweils von 9.00 - 10.30 Uhr
Kleine Gruppen
maximal 12 Teilnehmende
Durchführung garantiert
Die Praxiswerkstatt findet unabhängig von der Teilnehmerzahl statt.
590 € zzgl. MwSt.
pro Person
Worum geht es?
Die ersten Monate einer neuen Amtszeit legen den Grundstein für die Zusammenarbeit der kommenden vier Jahre.
Gerade in dieser Phase treffen unterschiedliche Erfahrungen, Erwartungen, Rollen und Vorstellungen aufeinander. Eine gute Zusammenarbeit entsteht nicht automatisch – sie muss entwickelt, geklärt und immer wieder gemeinsam gestaltet werden.
Die gesetzlichen Grundlagen werden in Grundlagenseminaren vermittelt. Diese Praxiswerkstatt setzt an einem anderen Punkt an:
- Wie wird aus Wissen und Engagement eine gemeinsame, tragfähige Arbeitsweise?
In vier aufeinander aufbauenden Praxiseinheiten reflektieren Sie Ihre eigene Rolle und Ihren Beitrag zur Zusammenarbeit und entwickeln daraus konkrete Ansätze für die gemeinsame Arbeit im Gremium.
Vier Gestaltungsfelder - ein Zusammenspiel
Die Praxiswerkstatt orientiert sich am Gestaltungsmodell der Arbeitsfähigkeit.
Die vier Gestaltungsfelder zeigen, wo Arbeitsfähigkeit im eigenen Handeln und in der gemeinsamen Arbeit gestaltet werden kann. Sie geben Orientierung dafür, was jedes einzelne Mitglied und das Gremium als Ganzes beitragen können.
Orientierung
Klären, was mir und uns wichtig ist, wohin wir wollen und woran wir unser Handeln ausrichten.
Rollenklärung
Eigene Rolle, Verantwortlichkeiten und Erwartungen klären und Aufgaben so gestalten, dass Zusammenarbeit verlässlich funktioniert.
Zusammenarbeit
Kommunikation, Vertrauen und Beteiligung bewusst gestalten und unterschiedliche Perspektiven für gemeinsame Lösungen nutzen.
Wirksamkeit
Das eigene und gemeinsame Handeln überprüfen, Ergebnisse reflektieren, Erfahrungen auswerten und das eigene Vorgehen bei Bedarf anpassen.
Was passiert in der Praxiswerkstatt?
Die vier Einheiten greifen diese Gestaltungsfelder nicht einfach nacheinander als Themen ab. Sie verbinden die persönliche Perspektive jedes einzelnen Mitglieds mit der gemeinsamen Perspektive des Gremiums.
Dabei geht es um zwei Fragen:
- Was kann ich selbst zu einer guten Zusammenarbeit beitragen?
- Was braucht unser Gremium, um gemeinsam arbeitsfähig und wirksam zu sein?
Jede Einheit verbindet kurze Impulse mit Reflexion, Austausch und konkreter Arbeit an der eigenen Rolle und der Situation des Gremiums.
Das Gremium klärt, wo es steht, was es gemeinsam erreichen möchte und woran es seine Arbeit ausrichten will.
Gleichzeitig geht es um den eigenen Standort:
- Was möchte ich in dieser Amtszeit einbringen?
- Was ist mir in unserer gemeinsamen Arbeit wichtig?
- Welche Erwartungen habe ich an das Gremium und an meine Rolle?
Ziel: Eine gemeinsame Richtung entwickeln und gleichzeitig den eigenen Standort darin finden.
Wir betrachten die Verantwortung des Gremiums ebenso wie die Rolle jedes einzelnen Mitglieds.
- Welche Verantwortung übernimmt das Gremium als Ganzes?
- Welche Rollen und Aufgaben übernehmen die einzelnen Mitglieder?
- Welche Erwartungen haben wir aneinander?
- Wie können Erwartungen offen angesprochen und unterschiedliche Vorstellungen geklärt werden?
Ziel: Klarheit über die eigene Rolle und die gemeinsame Verantwortung schaffen.
Wir schauen darauf, was das Gremium für eine gute Zusammenarbeit braucht – und welchen Beitrag jedes einzelne Mitglied dazu leisten kann.
- Wie wollen wir miteinander kommunizieren?
- Wie gehen wir mit unterschiedlichen Perspektiven und Interessen um?
- Was braucht es für Vertrauen und Beteiligung?
- Wie kann ich selbst zu einer guten Zusammenarbeit beitragen?
- Was hilft uns, unterschiedliche Meinungen für gemeinsame Lösungen zu nutzen?
Ziel: Eine Zusammenarbeit entwickeln, in der einzelne Mitglieder handlungsfähig bleiben und das Gremium gemeinsam arbeitsfähig wird.
Wir überprüfen das eigene Handeln und die gemeinsame Arbeit:
- Erreichen wir, was wir erreichen wollen?
- Woran erkennen wir Wirkung?
- Was funktioniert bereits gut?
- Was sollten wir verändern oder neu ausrichten?
- Was kann ich selbst verändern – und was muss sich auf Ebene des Gremiums verändern?
Mit geeigneten Werkzeugen werden aus den Erkenntnissen konkrete nächste Schritte.
Ziel: Aus Reflexion wird Veränderung – auf persönlicher und auf gemeinsamer Ebene.
Die Praxiswerkstatt verbindet die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitglieds mit der Entwicklung des gesamten Gremiums.
Denn ein arbeitsfähiges Gremium entsteht nicht allein durch gute Strukturen. Es entsteht dort, wo Menschen ihre Rolle kennen, Verantwortung übernehmen, Erwartungen klären und ihre Zusammenarbeit gemeinsam gestalten.
Das erwartet Sie
Praxis statt Vortragsveranstaltung
Keine reine Wissensvermittlung, sondern konkrete Arbeit an Ihrer eigenen Situation.
Kleine Gruppe
Maximal 12 Teilnehmende schaffen Raum für intensiven Austausch, Fragen und und unterschiedliche Perspektiven.
Eigene Rolle stärken
Sie reflektieren, was Sie selbst zu einer guten Zusammenarbeit beitragen können.
Transfer in den Gremiumsalltag
Erkenntnisse werden direkt auf konkrete Situationen und nächste Schritte übertragen
Arbeitsmaterialien
Der Erfolgsplaner sowie ergänzende Praxis- und Transfermaterialien begleiten Sie durch die Praxiswerkstatt.
Für wen ist die Praxiswerkstatt?
Die Praxiswerkstatt richtet sich an Betriebsratsmitglieder und Gremien, die ihre Arbeitsfähigkeit bewusst gestalten möchten.
Besonders geeignet ist das Format für neu gewählte oder neu zusammengesetzte Gremien, die gemeinsam Orientierung gewinnen, Rollen klären und eine tragfähige Arbeitsweise entwickeln möchten.
Von der Anfrage bis zum Start
Die Teilnahme an der Praxiswerkstatt erfolgt in wenigen Schritten:
1. Unverbindlich anfragen
Sie interessieren sich für die Praxiswerkstatt und senden uns eine kurze, unverbindliche Anfrage. Sie erhalten anschließend die Informationen zur Praxiswerkstatt sowie das Angebot.
2. Im Gremium entscheiden
Sie besprechen die Teilnahme in Ihrem Betriebsratsgremium und fassen den entsprechenden Beschluss. Für die Mitteilung an Ihren Arbeitgeber stellen wir Ihnen eine Beschlussmitteilung zur Verfügung.
3. Teilnahme bestätigen
Nach gefasstem Beschluss senden Sie uns Ihre Teilnahmebestätigung mit den Namen der Teilnehmenden und der Rechnungsadresse Ihres Arbeitgebers. Damit ist die Teilnahme verbindlich vereinbart.
4. Unterlagen & Zugang erhalten
Etwa eine Woche vor Beginn erhalten Sie den vollständigen Erfolgsplaner als digitale Arbeitsunterlage. So bleibt ausreichend Zeit, die Unterlagen auszudrucken oder sich digital damit vertraut zu machen. Zwei Tage vor dem Start erhalten Sie den persönlichen Zoom-Zugang für die Live-Einheiten.
Termine und Teilnahmegebühr
590 € zzgl. MwSt. pro Person
Die Teilnahmegebühr umfasst die vier digitalen Live-Einheiten, den Erfolgsplaner sowie die begleitenden Arbeits- und Zusatzmaterialien.
Nächste Termine der Praxiswerkstatt
- Einheit 1: Donnerstag, 22.10.26, 9.00 – 10.30 Uhr
- Einheit 2: Donnerstag, 29.10.26, 9.00 – 10.30 Uhr
- Einheit 3: Dienstag, 17.11.26, 9.00 – 10.30 Uhr
- Einheit 4: Dienstag, 24.11.26, 9.00 – 10.30 Uhr
Alle vier Termine gehören zusammen und bauen inhaltlich aufeinander auf. Sie finden mit bewusst gesetzten Zwischenräumen statt. So bleibt Zeit, die Impulse im eigenen Alltag zu erproben, Erfahrungen zu sammeln und diese in die nächste Einheit einzubringen.
Häufige Fragen
Die Praxiswerkstatt lebt vom Austausch und von der konkreten Arbeit an den Erfahrungen der Teilnehmenden. Die Begrenzung auf maximal 12 Personen schafft ausreichend Raum für Fragen, Reflexion und den praxisnahen Austausch – ohne dass einzelne Perspektiven untergehen.
Die Praxiswerkstatt richtet sich an Betriebsratsmitglieder und Gremien, die ihre Arbeitsfähigkeit zu Beginn der Amtszeit gezielt entwickeln möchten. Sie verbindet die persönliche Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und dem eigenen Beitrag mit der gemeinsamen Entwicklung einer arbeitsfähigen und wirksamen Zusammenarbeit im Gremium.
Ob die Teilnahme als erforderliche Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG oder als Maßnahme zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit nach § 40 Abs. 1 BetrVG beschlossen wird, entscheidet das Betriebsratsgremium im Einzelfall unter Berücksichtigung seiner konkreten Aufgaben und Situation.
Eine Formular für die Beschlussmitteilung stellen wir Ihnen zur Verfügung.
Ja. Die Praxiswerkstatt findet unabhängig von der Teilnehmerzahl statt. Damit haben Sie bereits bei Ihrer Beschlussfassung Planungssicherheit.
Ja. Die Praxiswerkstatt kann auch exklusiv für Ihr gesamtes Gremium durchgeführt werden – online oder nach individueller Vereinbarung in Präsenz.
Für ein vollständiges Gremium erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Ja. Wenn mehrere Mitglieder Ihres Gremiums teilnehmen möchten, sind Staffelpreise möglich. Sprechen Sie uns einfach bei Ihrer Anfrage darauf an.
Wenn ein angemeldetes Betriebsratsmitglied beispielsweise erkrankt oder einen wichtigen Termin wahrnehmen muss, können Sie ein anderes Betriebsrats- oder Ersatzmitglied nachnominieren.
Teilen Sie uns dafür einfach rechtzeitig den Namen und die E-Mail-Adresse der Vertretung mit. Zusätzliche Kosten entstehen dadurch nicht.
Sollte eine Live-Einheit aus unvorhersehbaren Gründen, beispielsweise wegen Krankheit, nicht stattfinden können, wird sie zeitnah zu einem gemeinsamen Nachholtermin durchgeführt.
Die bereits gezahlten Gebühren behalten ihre Gültigkeit. Sollte kein geeigneter Nachholtermin gefunden werden oder die Praxiswerkstatt vollständig abgesagt werden müssen, werden Gebühren für noch nicht erbrachte Leistungen entsprechend erstattet
Die Teilnahmegebühr setzt sich aus zwei Bestandteilen zusammen:
- 90 € zzgl. MwSt. pro Person für den digitalen Erfolgsplaner und die ergänzenden Seminarmaterialien
- 500 € zzgl. MwSt. pro Person für die Durchführung der vierteiligen Live-Praxiswerkstatt
Die beiden Bestandteile werden auf einer gemeinsamen Rechnung ausgewiesen. Die Zahlung erfolgt entsprechend der vereinbarten Zahlungsbedingungen.
Gemeinsam gut in die neue Amtszeit starten
Eine neue Amtszeit bietet die Chance, Zusammenarbeit nicht einfach fortzusetzen, sondern von Anfang an bewusst zu gestalten.
Die Praxiswerkstatt schafft dafür einen strukturierten Rahmen, in dem Sie Ihre eigene Rolle reflektieren, konkrete Themen aus Ihrem Gremiumsalltag bearbeiten und gemeinsam nächste Schritte entwickeln.
Sie möchten Ihre neue Amtszeit bewusst gestalten?
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob die Praxiswerkstatt zu Ihnen und Ihrem Gremium passt.