Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Nachhaltige Rückkehrstrategien für Ihre Mitarbeiter
Ihr Partner für erfolgreiches Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist mehr als nur ein rechtlicher Prozess – es ist eine Chance für Ihr Unternehmen, Mitarbeiter langfristig gesund und produktiv zu integrieren.
Wir helfen Ihnen, den gesamten BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen aufzubauen, zu strukturieren und nachhaltig zu implementieren. Dabei schulen wir Ihre Akteure und sorgen dafür, dass alle Beteiligten – von Führungskräften bis zu HR-Mitarbeitern – optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind.
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Aufbau für Ihr Unternehmen
Unser Leistungsportfolio
Ganzheitliche Implementierung des BEM - Von der Analyse bis zur Umsetzung
Wir unterstützen Sie dabei, den gesamten BEM-Prozess strukturiert und effizient in Ihrem Unternehmen zu etablieren.
- Analyse der bestehenden Strukturen und Prozesse: Wir prüfen und identifizieren Verbesserungspotenziale.
- Entwicklung eines maßgeschneiderten BEM-Konzepts: Wir entwickeln ein Konzept, das genau auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
- Integration in Ihre Unternehmensstrukturen: Wir helfen, das BEM in die bestehenden Arbeitsprozesse zu integrieren.
- Entwicklung von Kommunikations- und Feedbackprozessen: Wir sorgen für eine effektive Zusammenarbeit zwischen allen Akteuren
- Rechtliche Sicherheit – speziell gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX.
Kompetenzaufbau für Führungskräfte, HR und alle beteiligten Akteure
Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen und Workshops, die Ihre Führungskräfte und HR-Mitarbeiter mit den nötigen Fähigkeiten ausstatten. So stellen wir sicher, dass alle Beteiligten ihre Rolle im BEM-Prozess optimal wahrnehmen können.
- Schulung für Führungskräfte: Wir vermitteln wichtige Gesprächsführungskompetenzen.
- Schulung für HR-Mitarbeiter: Unsere Schulungen bieten Ihnen alle nötigen Grundlagen.
- Workshops für das gesamte Team: Wir sensibilisieren Ihre Mitarbeiter für das Thema BEM.
- Individuelle Beratung und Coaching
Individuelle Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Für kleine Unternehmen übernehmen wir auf Wunsch das Fallmanagement und begleiten den gesamten Rückkehrprozess eines Mitarbeiters – von der Analyse über die Planung bis zur langfristigen Integration. So haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir uns um die Details kümmern.
- Analyse der Krankheitsursache und individuelle Rückkehrstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften, um die besten Lösungen zu finden
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Anpassungen des Plans
- Unterstützung bei der Umsetzung von Anpassungen am Arbeitsplatz (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc.)
- Langfristige Erfolgskontrollen und Anpassungen
Langfristige Begleitung und kontinuierliche Verbesserung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Ein erfolgreiches BEM ist nie „fertig“ – es muss regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden. Wir begleiten Sie langfristig, damit das BEM immer den aktuellen Anforderungen entspricht und stetig verbessert wird.
- Regelmäßige Evaluierung des BEM-Prozesses und der einzelnen Maßnahmen
- Anpassungen des Konzepts basierend auf neuen gesetzlichen Anforderungen oder unternehmensinternen Veränderungen
- Nachhaltige Integration von BEM in die Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Gesundheitsstrategien und Präventionsmaßnahmen
Mehr über Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfahren? Schauen Sie in unserem Blog vorbei, wo wir regelmäßig über erfolgreiche BEM-Prozesse, rechtliche Rahmenbedingungen und Best Practices berichten.
Optimieren Sie Ihre BEM-Prozesse – mit maßgeschneiderten Lösungen!
Individuelle Lösungen
Jede Firma ist einzigartig – daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Erfahrung und Expertise
Wir haben umfangreiche Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von BEM-Prozessen in Unternehmen jeder Größe.
Langfristige Partnerschaft
Wir begleiten Sie nicht nur beim Aufbau des BEM, sondern sorgen auch für eine kontinuierliche Verbesserung und langfristige Integration in Ihre Unternehmenskultur.
Kompetente Schulung
Wir stellen sicher, dass alle Akteure – von Führungskräften bis zu HR-Mitarbeitern – bestens geschult sind und ihre Rolle im BEM-Prozess sicher und professionell ausführen können.
Bereit, Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement aufzubauen und zu optimieren?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über unser Portfolio zu erfahren und zu besprechen, wie wir Ihnen beim Aufbau eines erfolgreichen BEM-Systems helfen können!