Betriebliches Eingliederungsmanagement optimieren

Online-Workshop

Am 24. März 2022 von 9:00 bis 17:00 Uhr!

Lernerfolg durch kleine Gruppen

Vorab-Interview für zielgerichtete Lösungen

Austausch, Diskussion, Impulse

Betriebliches Eingliederungsmanagement hat heute fast jedes Unternehmen in irgendeiner Form entsprechend der gesetzlichen Verpflichtungen installiert. Nur zu oft handelt es sich lediglich um ein kosten- und personalintensives Einzelfallmanagement oder wird gar mit dem Wiedereingliederungsplan des behandelnden Arztes verwechselt.

Machen Sie mehr daraus! Nutzen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement als Präventionsinstrument von dem alle Mitarbeiter und damit das ganze Unternehmen profitieren. Damit vermeiden Sie nicht nur potenzielle „Einzelfälle“, sondern schonen zusätzlich Ihre Ressourcen.

Zum Inhalt

Im Rahmen des Workshops werden zahlreiche Impulse gegeben und Lösungen, die auf die jeweilige Unternehmenssituation übertragbar sind, erarbeitet. Unter anderem geht es um die folgenden Themen:

  • Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
    • Erarbeiten des Ist-Zustands unter Berücksichtigung
    • Rechtlicher Grundlagen inkl. Datenschutz
    • Vorteile und Nutzen eines Frühwarnsystems
    • optimale Organisation und Ablauf des BEMs
    • externe und innerbetriebliche Akteure sinnvoll nutzen
    • Umsetzung und Evaluation der Maßnahmen
    • Berichtswesen
  • Aufbau der Optimierungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung:
    • Verknüpfung mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz und der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Fördermöglichkeiten
  • Ganzheitliche Ressourcen-Optimierung

ihr Nutzen

Der Workshop unterstützt sie dabei, Ihre Kompetenzen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf- und auszubauen. Im Einzelnen bedeutet dies für Sie:

Buchen Sie einen der wenigen Plätze (maximal 8 Teilnehmer) dieses exklusiven Online-Workshops zeitnah, da sie in der Regel schnell belegt sind. Eine Vergrößerung der Gruppe ist ausgeschlossen. 

jetzt nur  470,– €

Der Online-Kurs wendet sich an alle Geschäftsführer, Führungskräfte, Personaler, Betriebsratsmitglieder und Interessierte, die ihr Betrieblichen Eingliederungsmanagement richtig und sinnvoll nutzen möchten.

Das sagen Teilnehmer des Workshops

Es war für mich unglaublich interessant zu sehen, wie in BEM auch ganzheitlich aufgestellt werden kann. Vielen Dank für die zahlreichen Impulse, die ich mitnehmen konnte.
J. Breder
BR & BEM-Verantwortlicher
Toll gemacht, mit viel Aktivität, so dass ich viel erfahren und erarbeiten konnte. BEM hat für mich einen ganz anderen Stellenwert bekommen.
S. Kurz
HR & BEM-Beauftragte

Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit

Wir sind seit Jahren darauf spezialisiert bedarfsgerechte Steuerungsgrundlagen für mittelständige und große Unternehmen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten. Unsere Zielsetzung ist es die Leistungs- und Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern zu fördern und langfristig zu erhalten. Denn: Jede zukunftsorientierte Strategie, jede Struktur und Reorganisation kann nur so erfolgreich sein, wie die Menschen, die sie umsetzen. Mit passgenauen Trainings, Seminaren, Inhouse-, Online- oder Blended-Learning-Lösungen unterstützen wir die Selbstmanagementkompetenz in Unternehmen rund um die Themen des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Wir fokussieren uns dabei auf die Schwerpunkte, die wir in unserer Beratung als entwicklungsbedürftig erkennen. Dabei orientieren wir uns an Ihrer eigenen Praxis.