Sicher und Gelassen durch die Ausbildung
LIVE-ONLINE-TRAINING FÜR AZUBIS
Der Start in das Berufsleben ist für viele junge Menschen nicht einfach: Alles ist neu und zudem befinden sie sich in einer sensiblen Entwicklungsphase! Nicht selten kommt es zu Konflikte, Motivationseinbußen bis hin zu Ausfallzeiten! Um dieses zu reduzieren oder gar nicht erst aufkommen zu lassen, haben wir das AZUBI-Training für Unternehmen jeder Größe und Branche für ihre Auszubildenden entwickelt.
In diesem AZUBI-Training erlernen die Auszubildenden konkrete Methoden und Strategien für einen sicheren Start in das Berufsleben und einen guten Umgang mit den neuen Herausforderungen. Das Gute daran: Alle im Unternehmen profitieren davon!
"Heutige Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen!"
Inhalt
Gelassen und sicher im Stress
Kurz- und langfristige Bewältigungsstrategien kennen und umsetzen
Zeit-/ Selbstmanagement
Clever Ziele & Prioritäten setzen und Zeit sinnvoll nutzen
Kommunikation
Andere und sich selbst besser verstehen und Konflikte vermeiden
Problemlösungsstrategien
Probleme erkennen - Lösungen suchen
Runter kommen - aber richtig!
Strategien gegen Prüfungsstress & Co.
Den inneren Scheinehund überwinden
Selbstmotivation & Eigeninitiative
Aktuelle StartTermine 2023
8./10./12. Mai 2023
6 Module an drei Tagen
von 10: 00 - 13:00 Uhr
16./18./20. Oktober 2023
6 Module an drei Tagen
von 9: 30 - 12:0 Uhr
Für das 6-modulige AZUBI-Training liegt die Investition pro AZUBI bei 225,– EUR
Das Live-Online-Training wendet sich an alle Auszubildenden:
- im Alter von 16-25 Jahre
- aus allen Branchen
- aus großen, mittleren und kleinen Unternehmen
- bundesweit
FAQ
Ein paar Tage vor Trainingsbeginn erhalten die Auszubildenden einen Zoom-Link, der ihnen die Tür zu unserem virtuellen Raum öffnet. Das setzt voraus, dass die Auszubildenden einen PC, Tablett oder Laptop mit Kamera und Mikrophone nutzen können.
Zum ersten Termin sollten sie sich ca. 15 Minuten vor Beginn mit dem Link einmelden, damit wir einen Technik-Check machen können.
Ca. 15 Minuten vor Beginn des Workshops sollten Sie sich mit dem Link einmelden, damit wir einen Technik-Check machen können.
Ja. Ohne Internet funktioniert das Training nicht. Zudem tauschen wir uns sichtbar aus, daher ist es wichtig ein Endgerät mit Kamera und Mikrophone zur Verfügung zu haben.
Ein Training lebt von den Beiträgen, Problemen, Herausforderungen und Fragen der Auszubildenden, denn genau daran wollen wir gemeinsam arbeiten. Daher benötigen die Auszubildenden nichts weiter als Offenheit und Neugier.
Der oder die Auszubildende kann uns jederzeit gerne ansprechen oder anschreiben – auch außerhalb der Trainingseinheiten. Wir begleiten sie während der gesamten Zeit, damit sie ihren persönlichen Nutzen aus dem Training ziehen können.
Mehrmals im Jahr bieten wir offene Trainings und Workshops auch präsent an. Leider schränken uns die Corona-Bedingungen etwas ein. Damit wir alle gesund bleiben, bieten wir aktuell diese Live-Online-Trainings an. Wenn sie gerne darüber informiert werden möchten, wann die nächsten Trainings und Workshops wo stattfinden, schreiben sie uns gerne eine Mail unter info@kirsten-holzlehner.de. Sobald wir Präsenttermine anbieten, erhalten sie eine Mail von uns.
Ja, dieses Training kann auch gerne als Inhouse-Format gebucht werden. Bei Interesse sprechen Sie uns gerne über unsere Kontaktmöglichkeiten an.
Unsere Live-Online-Trainings werden von zertifizierten Online-Trainern durchgeführt. Daher werden aktive Methoden wie Gruppen- und Partnerarbeiten, Übungen, Whiteboard, Brainstorming, etc. eingesetzt, die es ermöglichen Inhalte aktiv und abwechslungsreich zu gestalten, zu erarbeiten und auszuprobieren.
Selbstverständlich erhalten die Azubis zu dem Training oder Workshop ein umfassendes Handout. Dies besteht aus den Inhalten des Trainings, Selbsttests und Arbeitsunterlagen, die auch im Alltag verwendet werden können und es ermöglichen die Inhalte nachzuschlagen. Zum Abschluss des Trainings erhält jeder Teilnehmer ein Zertifikat.
Für weitere Fragen kontaktieren sie uns gern unter info@kirsten-holzlehner.de oder telefonisch.