Gesundheit und Arbeitsfähigkeit planen und gestalten

Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Zukunftssicherung durch arbeitsfähige und gesunde Mitarbeiter

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Arbeitsfähigkeit und Gesundheit sind kein Zufall! 

Betriebliches Gesundheitsmanagement  verknüpft alle relevanten Bausteine zur Erstellung einer Steuerungsgrundlage, um die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit zielgerichtet zu fördern. Wir verhelfen Ihnen zu einer praktikablen Steuerungsgrundlage für Ihr Unternehmen! 

Mit einer fundierten Analyse können wir gemeinsam Risiken und Ressourcen erkennen. Folgende Instrumente nutzen wir:

  • Analyseinterviews
  • Info-Workshops
  • Fach-/ Impulsvorträge
  • Kick-off-Veranstaltung

Im Rahmen der Analyse und strategischen Entwicklung werden Betriebliches Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und der Arbeits- und Gesundheitsschutz verknüpft, optimiert bzw. aufgebaut. Dabei greifen wir auf verschiedene Methoden und Instrumente zurück:

  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Arbeitsfähigkeitsindex/Work-Ability-Index
  • Mitarbeiterbefragung
  • Fehlzeitenanalyse
  • Demografiecheck
  • Analyseinterviews/ -Workshops
  • Kennzahlensysteme

Auf Grundlage der Ergebnisse entwickeln wir ein bedarfsgerechtes Konzept, welches in die jeweiligen Unternehmensstrukturen eingebunden werden kann. Dabei werden die gesetzlichen Verpflichtungen aus Arbeits- und Gesundheitsschutz Ressourcen schonend berücksichtigt.  Verschiedene Methoden und Instrumente kommen zum Einsatz:

  • Analysebericht
  • Ergebnispräsentation
  • Strategieworkshop
  • Strategieempfehlung/ Handlungsempfehlung

Das Konzept bildet die Basis, um konzentrierte, aufeinander abgestimmte Aktionen abzuleiten und umzusetzen. Dabei werden die Mitarbeiter und Führungskräfte eingebunden. Wir begleiten in dem Zusammenhang mit:

  • Schulung innerbetrieblicher Akteure
  • Organisationsaufbau
  • Anpassung und Neugestaltung von Prozessen, Strukturen und den Schnittstellen
  • Aufbau eines Unterstützer-Netzwerkes
  • Kommunikationskonzepte
  • Sensibilisierungsmaßnahmen für Führungskräfte, Betriebsräte, Mitarbeiter
  • Aufbau von Multiplikatoren
  • Unterstützung der Partizipationsgremien
  • Integration des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • sinnvolle Verknüpfungen mit dem Arbeitsschutz
  • Entwicklung von Anreizprogrammen für Führungskräfte/ Mitarbeiter
  • Entwicklung von nachhaltig verknüpften Präventionsprogrammen zur Gesundheitsförderung
  • Trainings/ Seminare/ Moderation

Mit einer kontinuierlichen Wirksamkeitsprüfung lässt sich eine langfristige Arbeitsfähigkeit aus Sicht der Mitarbeiter und der Organisation realisieren. Wir unterstützen und begleiten Sie:

  • bei der Bewertung von Maßnahmen, Strukturen und Prozesse mit unterschiedlichen Erhebungs- und Analyseinstrumenten
  • bei der Weiterentwicklung
  • bei der Entwicklung/Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen

Nutzen Sie Ihre Vorteile und Chancen

Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeiter stärken

Motivation und Leistung steigern

Mitarbeiterzufriedenheit steigern

Betriebsklima verbessern

Arbeitsqualität fördern

Mitarbeiterbindung ausbauen

Unternehmensimage fördern

Wettbewerbsfähigkeit stärken

Nur für kurze Zeit € 350

Arbeitsfähigkeits-Check

Welche Bausteine im Bereich des Arbeitsfähigkeitsmanagements haben Sie in Ihrem Unternehmen? Wie setzen Sie diese Bausteine um? Erfüllen Sie die gesetzlich vorgeschriebenen Auflagen?Generieren Sie daraus einen Nutzen oder betreiben Sie lediglich viel Aufwand mit geringem Ergebnis?

Analyse-Gespräch

Welche Ziele sind für Sie derzeitig besonders wichtig? Was sind ggf. große Kostentreiber, die es gilt in den Griff zu bekommen?

Konkrete Handlungsempfehlung

Was genau sollten Sie tun? An welchen Stellen Ressourcen einsparen? Was genauer prüfen? Wie können Sie weiterhin die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter Ressourcenoptimiert und mit einem größeren Nutzen erhalten und fördern?

Wir begleiten Sie

Prozessberatung

Qualifizierte Beratung bei der Entwicklung, Einführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung eines am Unternehmen orientierten BGM, keine Insellösungen

Support

Begleitung bei der Maßnahmen-suche, -durchführung und Wirksamkeitsprüfung, Unterstützung der innerbetrieblichen Akteure, Übernahme der BGM-Koordination von außen für kleine Unternehmen

Kompetenzentwicklung

Inhouse-Seminare, Trainings, Blended-Learning und Coaching präsent sowie online für Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter-gremien und Mitarbeiter, Unterstützung und Begleitung bei der Kommunikation

Konkrete lösungen, die sich in Ihre Strukturen einbetten lassen

Damit Ihr Ressourceneinsatz echten Erfolg ermöglicht,  unterstützen wir Sie ebenso bequem bei der Einbindung einzelner Bausteine, die Ihre bestehenden Präventionsinstrumente ergänzen. Auch in diesen Fällen berücksichtigen wir eine Verzahnung zu allen bestehenden Bereichen.  

Modern Lernen mit sofort anwendbarem Nutzen

Beratung, Training, Coaching mit optimalem Lern-Service zu allen Themen rund um die Arbeitsfähigkeit